L’aide de 4 000 € accordée aux employeurs qui recrutent un travailleur reconnu handicapé s’applique aux contrats de travail conclus jusqu’au 30 juin 2021. L’aide à l’embauche d’un travailleur handicapé est prolongée]]> Durée : 01 mn 02 s © Les Echos Publishing 2021
Forfait mobilités durables : du nouveau !
Le forfait versé par l’employeur au titre du forfait mobilités durables est exonéré de cotisations sociales dans la limite de 500 € par an et par salarié. Forfait mobilités durables : du nouveau !]]> Durée : 01 mn 03 s © Les Echos Publishing 2021
Des arrêts de travail pour les travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’arrêts de travail adaptés au Covid-19, c’est-à-dire indemnisés sans délai de carence. Des arrêts de travail pour les travailleurs indépendants]]> Durée : 01 mn 01 s © Les Echos Publishing 2021
Une publication sur Facebook peut justifier un licenciement !
Une photographie publiée sur le compte Facebook privé d’un salarié peut être utilisée par l’employeur pour prononcer un licenciement dès lors que la production de cet élément est indispensable à la défense des intérêts légitimes de l’entreprise. Une publication sur…
Complémentaire santé : elle peut être résiliée à tout moment !
Depuis le 1 décembre 2020, il n’est plus nécessaire d’attendre la date d’échéance du contrat collectif de complémentaire santé pour pouvoir le résilier. ]]> Durée : 01 min 02 sec © Les Echos Publishing 2020
Télétravail : comment contrôler l’activité de vos salariés ?
Le point sur les règles à respecter par l’employeur pour contrôler l’activité de ses salariés en télétravail. Télétravail : comment contrôler l’activité de vos salariés ?]]> Durée : 01 mn 09 s © Les Echos Publishing 2020
Messagerie d’entreprise : mails privés ou mails professionnels ?
Les messages qui ne sont pas identifiés comme étant personnels et qui caractérisent un comportement déloyal du salarié peuvent être utilisés pour prononcer son licenciement. Messagerie d’entreprise : mails privés ou mails professionnels ?]]> Durée : 01 mn 04 s © Les Echos Publishing 2020
Rupture conventionnelle : ménagez-vous une preuve !
Il appartient à l’employeur de prouver qu’il a bien remis un exemplaire de la convention de rupture au salarié. Rupture conventionnelle : ménagez-vous une preuve !]]> Durée : 01 mn 00 s © Les Echos Publishing 2020
Une aide pour favoriser l’embauche de travailleurs handicapés
Les employeurs qui recrutent une personne ayant la qualité de travailleur handicapé peuvent prétendre à une subvention de 4 000 €. Une aide pour favoriser l’embauche de travailleurs handicapés]]> Durée : 56 sec © Les Echos Publishing 2020
Les congés pour évènements familiaux
Les congés pour évènements familiaux ne sont pas accordés aux salariés qui sont déjà absents de l’entreprise lors de la réalisation de l’évènement. Les congés pour évènements familiaux]]> Durée : 56 s © Les Echos Publishing 2020
