« Tout seul on va plus vite mais à deux on va quand même plus loin », telle est la maxime de cette nouvelle plate-forme. Pour faciliter la création d’entreprise et rendre l’entrepreneuriat accessible au plus grand nombre, le média J’aime Les Startups propose, en effet, un nouveau service de matching qui va permettre aux entrepreneurs de trouver leurs associés ou aux futurs entrepreneurs de devenir cofondateurs d’un projet en cours de réalisation.Il suffit pour cela de déposer une annonce sur la plate-forme de mise en relation.

Donner envie de rejoindre le projet

En remplissant un formulaire, l’entrepreneur expliquera son projet, notamment les raisons qui le poussent à lancer sa start-up, et pourra donner des informations sur son business model. La description du projet doit être le plus détaillée possible, l’objectif étant de donner envie à un présupposé-futur-cofondateur de le rejoindre dans son aventure. Des photos peuvent être jointes. Et il sera demandé de préciser les compétences recherchées chez le futur associé. Ce service est entièrement gratuit.

Pour déposer une annonce :

Pour UPS, soutenir les femmes, et leur garantir une égalité des chances économiques, soutient la croissance économique. Il a donc lancé un programme totalement dédié aux femmes entrepreneures qui veulent accroître leurs compétences logistiques et techniques, améliorer leur visibilité et entrer en contact avec des acheteurs, des investisseurs, des fournisseurs et des organisations de soutien aux entreprises. Il met pour cela toutes ses ressources, son réseau et son savoir-faire dans l’industrie au service des entrepreneures.

Gratuit sur inscription

C’est dans cet objectif qu’il propose un nouveau webinaire sur le thème « Comment maîtriser les formalités douanières et développer son activité à l’international ? » le mardi 5 juillet de 11h à 12h. Il sera animé par Stella Akakpo, ancienne athlète de haut niveau et fondatrice du média We are Great, avec les interventions de Chiara Condi (SKEMA Business School), d’Ali Bentaïba (Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris), d’Alexandra Lavergne (MEDEF) et de Fanta Sangaré (C Comme Cohérence). La participation se fait sur inscription préalable.

Pour en savoir plus :

L’écosystème des start-up RH étant foisonnant, voire parfois difficile à déchiffrer, il était nécessaire de créer un événement pour se faire rencontrer en chair et en os ceux qui créent les solutions de demain et ceux qui cherchent des innovations qui répondent à leurs problématiques RH. C’est chose faite avec NewWork RHévolution qui propose, sur une journée le 5 juillet, différents formats d’échange : des RDV business entre décideurs et start-up, des learning expedition, des workshop pour travailler sur une problématique précise entre décideurs RH et start-up, des plénières animées par des personnes inspirantes, des parcours expérientiels…

Les Trophées « innovation start-up/DRH »

Les échanges se dérouleront autour de 4 thématiques métiers structurantes : Qualité de vie au travail / RSE / Engagement ; Développement des talents / Management / GEPP ; Data & digitalisation des process RH ; Recrutement / Marque employeur. Cette journée sera également l’occasion de remettre les Trophées innovation start-up/DRH qui récompensent les meilleures initiatives ayant déjà fait leurs preuves dans les entreprises ou autres types d’organisations (branche professionnelle, Opco, opérateur public, cabinet de conseil RH, organisme de formation, établissement d’enseignement supérieur, etc.).

Pour en savoir plus :

Selon une étude menée par Bpifrance et Terra Nova, les porteurs de projets et entrepreneurs des QPV rencontrent des obstacles spécifiques aux quartiers. Ainsi l’accès aux services bancaires, notamment au crédit, est plus compliqué. De même pour l’accès à un marché et à des réseaux professionnels allant au-delà de « l’ultralocalité ». Ils ont souvent aussi du mal à acquérir des compétences entrepreneuriales qui leur permettraient d’améliorer leur gestion quotidienne de l’entreprise.

Un programme d’accélération d’un an

C’est pourquoi cela fait plus de 15 ans que l’association My Creo Academy accompagne des porteurs de projets et entrepreneurs des QPV dans le développement de leur entreprise. Elle leur propose un programme d’accélération de projet sur un an, qui débute par un diagnostic permettant d’analyser les forces et les faiblesses du projet, et de dresser une feuille de route propre à l’entrepreneur. Des spécialistes de différents domaines viennent apporter leur expertise. Ils apprennent notamment à trouver des financements et comment s’en servir. Les entrepreneurs sont aussi soutenus par des parrains et marraines issus de grands groupes.

Pour en savoir plus :

Lancé, en 2002, par la Technopole de l’Aube en Champagne, Plug&Start se définit lui-même comme « une formation commando » inédite en France, dédiée aux projets qui ne manquent pas de potentiel mais qui ont besoin d’un vrai coup de pouce pour tester leur viabilité et avancer. En effet, ce séminaire accueille, pendant 72 heures, des porteurs de projets innovants qui vont pouvoir confronter leur idée auprès de décideurs du territoire, d’experts (en finance, droit, marketing, design, etc.), de mentors et de grands comptes à la tête d’entreprises françaises et internationales.

Des échanges avec des mentors

L’objectif est d’utiliser pleinement les ressources d’un écosystème. Le premier jour est consacré au thème « Diagnostiquer & analyser », à travers des échanges individuels avec un mentor, des ateliers techniques en petits groupes (financements, business plan, développement commercial, pitch, storytelling…) et une conférence. Le 2e jour porte sur le thème « Expertiser & réaliser », avec des rendez-vous experts ; et le 3e a trait à la thématique « Évaluer », avec un passage devant le jury, suivi d’une remise de prix.

Pour en savoir plus :

AMOS Sport Business School est la première école de commerce spécialisée en Sport Management en France. Alors que plusieurs étudiants ont montré un attrait pour l’entrepreneuriat, elle a décidé de lancer un programme qui leur est dédié, appelé AMOS Business Creator (ABC). Ce programme spécifique doit permettre de répondre à leurs besoins pour maximiser leurs chances de réussite dans leur projet.

Un suivi régulier et individualisé

Une première promotion de 15 porteurs de projet a démarré. Les lauréats ont passé la barre de la sélection validée par un jury de professionnels du secteur. Pendant leur accompagnement, ils vont avoir accès à des ateliers spécifiques à l’entrepreneuriat dans le sport, animés par des professionnels choisis selon leur champ d’expertise et la compétence visée. Ils bénéficieront également d’un suivi régulier et individualisé de leur projet avec un « coach-entrepreneur », spécialiste de l’entrepreneuriat dans le sport.

Pour en savoir plus :

Créé en 2016 par le groupe SIPA, l’accélérateur OFF7 a déjà accompagné 34 start-up du monde des médias depuis son lancement. Il permet aux jeunes pousses retenues de co-créer leur projet grâce à son écosystème de média numérique français. Sont visées les start-up françaises et européennes suffisamment matures qui disposent d’une équipe solide et d’une solution déjà commercialisable autour de thèmes prioritaires et stratégiques pour le groupe SIPA Ouest-France, à savoir : l’IA pour les journalistes, le Web3 (Blockchain, traçabilité de la data, NFT) ou encore la publicité.

Un grand oral en septembre

Les candidatures se font sur dossier. Pour la quinzaine de start-up présélectionnées, il faudra ensuite passer la barre du grand oral du Selection Day en septembre, qui consistera en une journée de pitch et questions/réponses devant le jury Ouest-France, composé de représentants du Groupe de presse et de personnalités du monde de l’entrepreneuriat ou des médias. À l’issue de cette journée, 8 start-up seront retenues pour intégrer l’accélérateur, dont le programme démarrera en octobre prochain pour se terminer en mai 2023.

Pour postuler :

BGE est un réseau présent sur tout le territoire français qui propose, depuis plus de 40 ans, de l’aide aux créateurs d’entreprise pour affiner leur idée ou structurer leur projet, de l’accompagnement notamment dans la recherche de financements ou encore des formations dédiées aux entrepreneurs. Et parce que bien connaître son métier ne suffit pas pour devenir entrepreneur, il propose 10 infographies-conseils qui vont permettre au porteur de projet de mettre toutes les chances de son côté lorsqu’il se lance.

Les bonnes questions à se poser à chaque étape

Ces 10 infographies concrètes et bourrées de conseils abordent des thématiques très variées. Elles ont trait, par exemple, aux bonnes questions à se poser à chaque étape de la création, à la façon de réussir sur le long terme ou encore au moyen de faire décoller son chiffre d’affaires. Certaines traitent de thèmes plus décalés comme comment agir pour être entrepreneur au quotidien. Enfin, une fiche revient particulièrement sur ce que peut apporter l’expérience BGE.

Pour consulter les infographies :

L’écosystème des start-up va pouvoir se rencontrer physiquement pendant 4 jours à Paris (du 15 au 18 juin), dont 3 journées seront dédiées aux professionnels pour leur permettre d’effectuer des échanges business et une journée sera ouverte au grand public. Pour ceux qui ne peuvent se déplacer, le digital permettra de suivre le salon en direct, en accès libre et gratuitement, à travers notamment des conférences en direct avec des contenus inédits, des émissions, des présentations d’objets tech, des showrooms virtuels, des modules de networking…

Environnement, place des femmes et web 3.0

Six thématiques ont été choisies pour cette édition 2022, qui sont liées à l’environnement (zéro émission, mobilité…), à la place des femmes dans la tech et au web 3.0 (blockchains, cryptomonnaies et NFT). Chacune fera l’objet de débats, d’interventions de speakers de renom ou encore d’innovations inédites. Plus de 2 000 exposants sont également attendus, dont 1 700 start-up, et 30 pays seront représentés au travers de pavillons.

À noter : la journée du 15 juin accueillera un programme dédié aux PME et aux ETI pour mettre en lumière la transformation digitale des entreprises, responsable, humaine et inclusive : la « REF| Numérique ».

Pour en savoir plus :

Le Cartier Women’s Initiative vise à soutenir les femmes de tous pays et de tous secteurs qui cherchent à avoir un impact social et/ou environnemental durable. Depuis 16 ans, il leur apporte un soutien financier et social pour développer leur entreprise grâce à un partenariat avec l’Insead, des banques, des fondations et des investisseurs, mais aussi avec plus de 400 coachs et mentors à travers le monde. 262 entrepreneures venues de 62 pays en ont déjà bénéficié.

Créer une vraie sororité

Pour la prochaine promotion, des bourses de 100 000 $, 60 000 $ et 30 000 $ vont être attribuées dans 11 catégories (9 régionales et 2 thématiques). Les lauréates bénéficieront également du programme d’un an, durant lequel elles accéderont à des sessions de mentorat, à des ateliers et à des formations et pourront nouer des divs forts entre elles. L’objectif : connecter les entrepreneures pour créer une vraie sororité.

À noter : pour la première fois, les hommes peuvent aussi postuler ! Mais uniquement dans la catégorie « DE&I » (Diversité, Équité, Inclusion).

Pour en savoir plus :