Il est bien entendu possible de mettre à profit une période de chômage pour créer ou reprendre une entreprise. Comme l’explique Bercy, le créateur ou le repreneur peut alors, dans certaines conditions, continuer à bénéficier de son allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) pour faciliter la réalisation de son projet. Pour rappel, l’ARE est une allocation journalière versée chaque mois aux salariés involontairement privés d’emploi, calculée à partir des salaires perçus dans les 24 ou dans les 36 mois précédant la fin de leur contrat, primes comprises.

Cumuler nouveau revenu et allocation

Si le futur entrepreneur reçoit déjà l’ARE, il peut continuer à la percevoir sous réserve de maintenir chaque mois ses démarches d’actualisation de sa situation à Pôle emploi en déclarant, en outre, ses nouveaux revenus de créateur. L’allocation est alors diminuée d’un pourcentage du nouveau revenu perçu (70 %). En revanche, si l’intéressé ne recevait pas déjà l’ARE, il peut en faire la demande auprès de Pôle emploi et il percevra alors l’allocation s’il répond aux conditions d’attribution.

À noter : le cumul du nouveau revenu avec la perception de l’ARE ne peut pas dépasser le montant de l’ancien salaire brut.

Pour consulter la fiche pratique, rendez vous sur

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Alors que le monde du travail est en pleine transformation, accélérée par la crise du Covid-19 et les confinements, les entreprises se posent beaucoup de questions : comment gérer présentiel et distanciel, comment collaborer efficacement à distance, peut-on recruter en ligne, ou encore comment faire pour que les réunions en ligne soient efficaces… C’est pour apporter des réponses concrètes permettant de rendre le travail plus simple et agréable que Slack s’associe à Station F pour lancer ce nouveau programme d’incubation pour start-up innovantes.

Un programme de 6 mois renouvelable

Les 36 start-up incubées auront la possibilité d’assister à plusieurs ateliers par an sur des sujets divers de gestion et de technologie et auront accès aux grands comptes de Slack lors d’événements. Elles seront coachées par des dirigeants clefs de Slack et pourront également profiter de l’écosystème de Station F, notamment des 300 fonds de capital-risque, pour se développer. La première session démarrera le 1er septembre et se tiendra jusqu’au 30 mars 2023. Ce programme de 6 mois est renouvelable une fois.

Pour faciliter l’accès à la création d’entreprise pour tous, y compris aux personnes fragilisées sur le marché du travail, le gouvernement a lancé un programme « Inclusion par le travail indépendant ». Ce dispositif permet aux personnes en difficulté d’insertion professionnelle de devenir entrepreneur grâce à un accompagnement gratuit, dès l’émergence du projet jusqu’à la création de l’entreprise voire jusqu’aux premiers mois d’existence pour consolider l’activité. 7 réseaux nationaux ont été sélectionnés pour répondre à cette offre d’accompagnement, dont France Active.

Pour les entrepreneurs de 18-30 ans

Pour valoriser l’aide proposée dans le cadre du programme « Inclusion par le travail indépendant », France Active a lancé une vaste campagne de communication, notamment sur les réseaux sociaux. Cette communication met en avant la dimension conseil et accompagnement de son Pacte Création pour les entrepreneurs de 18-30 ans les plus éloignés de l’emploi et du financement bancaire. Elle cible plus particulièrement les jeunes qui peuvent prétendre à une prime de l’État de 3 000 €, octroyée pour le lancement de leur activité.

Pour en savoir plus :

L’Europe veut stimuler les écosystèmes d’innovation pour qu’ils développent des technologies centrées sur l’humain. Sont visées les innovations de nombreux secteurs d’activité comme les énergies renouvelables, l’agriculture, la construction, la mobilité ou encore la santé et la cybersécurité. Le nouveau programme doit permettre aux porteurs de projets innovants de devenir des leaders mondiaux et faire de l’Europe le premier créateur mondial d’innovations et de start-up deep tech.

Favoriser l’accès au financement

Pour mettre en œuvre ces objectifs, la commission européenne a dévoilé la feuille de route du nouveau programme. Ce dernier prévoit notamment de favoriser l’accès au financement des start-up et des scale-up en mobilisant des sources inexploitées de capitaux privés et en simplifiant les règles de cotation en bourse. Il est également question d’aider les échanges entre les différents acteurs de l’innovation en Europe, via des vallées régionales de l’innovation financées par le programme qui aidera les États et les régions à consacrer au moins 10 milliards d’euros à des projets d’innovation. Ou encore de soutenir les femmes innovatrices sous-représentées dans ces secteurs…

Le baromètre « Jeunes chercheurs et entrepreneuriat Deeptech » fait partie intégrante du Plan Deeptech, déployé par Bpifrance depuis 2019 à la demande des pouvoirs publics, qui vise à faire éclore quelque 500 start-up Deeptech par an. Il a vocation à permettre de suivre des indicateurs clés sur la motivation et sur le niveau d’information et de formation des jeunes chercheurs vis-à-vis de l’entrepreneuriat Deeptech, de façon à bénéficier d’éléments objectifs permettant d’orienter les actions à mener en faveur de la création de start-up par ce public.

Près d’un jeune chercheur sur 2 intéressé pour créer une entreprise

Réalisée entre mars et mai 2022, la 3e édition du baromètre révèle à nouveau l’image très positive de l’entrepreneuriat qu’ont les jeunes chercheurs et leurs encadrants. Ainsi, 49 % des jeunes se disent intéressés pour fonder ou co-fonder une start-up (soit +5 points par rapport à 2021). Et pour 72 %, leur environnement recherche n’est pas un frein à la création d’entreprise. L’étude note également l’influence importante des encadrants dans cette sensibilisation à la création d’entreprise. 81 % des jeunes docteurs ont, en effet, été conseillés dans leur choix par leurs encadrants. 69 % des encadrants estiment tout de même ne pas être suffisamment outillés pour accompagner un projet entrepreneurial…

Pour en savoir plus :

Le Village by CA Paris, accélérateur de start-up qui accompagne les grands groupes/ETI, et le Crédit Agricole Immobilier ont lancé, en avril dernier, leur premier appel à candidatures à destination des start-up pour créer la ville de demain. Deux grandes thématiques étaient visées : les usages avec l’évolution des modes de vie (par exemple le maintien à domicile, le télétravail, la création de communautés, l’adhésion des utilisateurs, la mobilité, la rationalisation du stationnement, la qualité sanitaire de l’air…) et le bas carbone (les matériaux bio et géo-sourcés, le réemploi, la récupération d’eau, les îlots de fraîcheur, la connectivité…).

Une expérimentation à grande échelle

Sur les quelque 70 start-up qui ont postulé, 4 start-up ont été récompensées par le jury final dans les locaux du Village by CA Paris début juillet. Un prix a notamment été attribué à Vestalis, qui permet aux acteurs de l’immobilier d’améliorer l’attractivité et la rentabilité de leurs biens grâce à la location de mobilier et d’électroménager clé en main. Ou encore à ThermiUp, qui permet d’économiser 30 % d’énergie sur le chauffage de l’eau sanitaire en utilisant la chaleur des eaux usées. Les lauréats ont reçu une dotation financière et pourront proposer au Crédit Agricole Immobilier leur solution pour une expérimentation à grande échelle sur un ou plusieurs projets du groupe.

Pour en savoir plus :

Parce que l’entrepreneuriat séduit de plus en plus, mais que certains hésitent à se lancer dans l’aventure car c’est complexe ou risqué financièrement, certains profils talentueux se retrouvent exclus de la création d’entreprise. C’est à ces hésitants que Thierry Henry s’adresse, depuis 2018, dans son podcast l’Entrepreneur Lifestyle. Objectif : parler à tous ceux et toutes celles qui cherchent des solutions alternatives à l’entrepreneuriat classique. Et ce mois-ci, il propose son 200e épisode.

Des solutions accessibles à tous

Pendant une heure, se succèdent des interviews d’entrepreneurs et d’investisseurs qui vivent de leur passion, sans chercher à édulcorer la réalité, axées sur le concret et les solutions accessibles à tous. Une démarche importante pour Thierry Henry qui précise que : « Parce que j’ai eu la chance de créer plusieurs sociétés dans différents secteurs, j’ose dire tout ce qu’on ne dit pas ! Je n’ai pas peur d’être vulnérable en parlant de mes échecs, afin d’aider mon audience à ne pas faire les mêmes erreurs. »

Pour en savoir plus :

« Tout seul on va plus vite mais à deux on va quand même plus loin », telle est la maxime de cette nouvelle plate-forme. Pour faciliter la création d’entreprise et rendre l’entrepreneuriat accessible au plus grand nombre, le média J’aime Les Startups propose, en effet, un nouveau service de matching qui va permettre aux entrepreneurs de trouver leurs associés ou aux futurs entrepreneurs de devenir cofondateurs d’un projet en cours de réalisation.Il suffit pour cela de déposer une annonce sur la plate-forme de mise en relation.

Donner envie de rejoindre le projet

En remplissant un formulaire, l’entrepreneur expliquera son projet, notamment les raisons qui le poussent à lancer sa start-up, et pourra donner des informations sur son business model. La description du projet doit être le plus détaillée possible, l’objectif étant de donner envie à un présupposé-futur-cofondateur de le rejoindre dans son aventure. Des photos peuvent être jointes. Et il sera demandé de préciser les compétences recherchées chez le futur associé. Ce service est entièrement gratuit.

Pour déposer une annonce :

Pour UPS, soutenir les femmes, et leur garantir une égalité des chances économiques, soutient la croissance économique. Il a donc lancé un programme totalement dédié aux femmes entrepreneures qui veulent accroître leurs compétences logistiques et techniques, améliorer leur visibilité et entrer en contact avec des acheteurs, des investisseurs, des fournisseurs et des organisations de soutien aux entreprises. Il met pour cela toutes ses ressources, son réseau et son savoir-faire dans l’industrie au service des entrepreneures.

Gratuit sur inscription

C’est dans cet objectif qu’il propose un nouveau webinaire sur le thème « Comment maîtriser les formalités douanières et développer son activité à l’international ? » le mardi 5 juillet de 11h à 12h. Il sera animé par Stella Akakpo, ancienne athlète de haut niveau et fondatrice du média We are Great, avec les interventions de Chiara Condi (SKEMA Business School), d’Ali Bentaïba (Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris), d’Alexandra Lavergne (MEDEF) et de Fanta Sangaré (C Comme Cohérence). La participation se fait sur inscription préalable.

Pour en savoir plus :

L’écosystème des start-up RH étant foisonnant, voire parfois difficile à déchiffrer, il était nécessaire de créer un événement pour se faire rencontrer en chair et en os ceux qui créent les solutions de demain et ceux qui cherchent des innovations qui répondent à leurs problématiques RH. C’est chose faite avec NewWork RHévolution qui propose, sur une journée le 5 juillet, différents formats d’échange : des RDV business entre décideurs et start-up, des learning expedition, des workshop pour travailler sur une problématique précise entre décideurs RH et start-up, des plénières animées par des personnes inspirantes, des parcours expérientiels…

Les Trophées « innovation start-up/DRH »

Les échanges se dérouleront autour de 4 thématiques métiers structurantes : Qualité de vie au travail / RSE / Engagement ; Développement des talents / Management / GEPP ; Data & digitalisation des process RH ; Recrutement / Marque employeur. Cette journée sera également l’occasion de remettre les Trophées innovation start-up/DRH qui récompensent les meilleures initiatives ayant déjà fait leurs preuves dans les entreprises ou autres types d’organisations (branche professionnelle, Opco, opérateur public, cabinet de conseil RH, organisme de formation, établissement d’enseignement supérieur, etc.).

Pour en savoir plus :