Réseau SATT : favoriser l’entrepreneuriat des chercheuses

Le Réseau SATT lance un programme national qui vise à lever les freins propres à l’entrepreneuriat deeptech des femmes. Objectif : accompagner chaque année 100 chercheuses et favoriser la création de 50 nouvelles start-up innovantes.

Le Réseau SATT fédère, sur tout le territoire français, 13 Sociétés d’Accélération du Transfert de Technologies (SATT) qui apportent aux entreprises des solutions technologiques dérisquées, à fort potentiel, pour gagner en compétitivité. Ce réseau a remarqué que, par manque de réseaux et de rôles modèles, par faible représentativité au sein des formations ou encore par manque d’accompagnement dédié dans l’entrepreneuriat, les femmes sont encore trop minoritaires au sein de la deeptech.

Un accompagnement personnalisé

Pour inciter davantage de chercheuses à s’engager dans des projets entrepreneuriaux innovants, le Réseau SATT lance un programme national d’accompagnement qui sera déployé à partir de septembre 2023 sur tout le territoire. Les chercheuses sélectionnées bénéficieront d’une aide au démarrage de leur projet via un accompagnement personnalisé, une sensibilisation aux thématiques clés de l’entrepreneuriat deeptech, une initiation aux étapes essentielles de la création d’une start-up et l’élaboration d’un premier business model.

Pour en savoir plus :

www.satt.fr

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Appel à candidature pour les programmes d’incubation et d’accélération Leonard

Leonard, la plate-forme de prospective et d’innovation lancée par VINCI, le groupe mondial spécialisé dans les concessions, l’énergie et la construction, lance un nouveau recrutement de start-up et projets innovants dans les secteurs du groupe.

Depuis 3 ans, le programme SEED de Leonard accompagne des start-up qui apportent des solutions innovantes dans les secteurs de la construction, des mobilités, de l’énergie et de l’immobilier. 30 jeunes pousses ont ainsi été accompagnées et ont pu lever au global 11,4 M€ suite à leur passage dans le programme. Pour sa promotion 2024, SEED recrute 10 nouvelles start-up en phase de pré-amorçage.

Un hébergement de 6 mois

Les entreprises sélectionnées bénéficieront d’un apport financier de 30 000 €, d’un hébergement de 6 mois chez Leonard, de l’appui d’un mentor externe et d’un mentor VINCI, d’une formation certifiante à l’entrepreneuriat, d’un catalogue d’experts pour un accompagnement sur-mesure ainsi que de la possibilité de participer au Demo Day et d’entrer en contact avec des entités de VINCI.

La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 15 octobre 2023.

Pour en savoir plus :

https://leonard.vinci.com/programmes/seed/

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Entreprendre avec l’Apec

Du 19 au 30 juin 2023, l’Association Pour l’Emploi des Cadres (Apec) et Bpifrance Création s’associent pour organiser des événements partout en France afin d’accompagner les porteurs de projet de création d’entreprise.

L’Apec, qui accompagne les cadres dans leur reconvention professionnelle suite au départ de leur entreprise, propose du conseil en évolution professionnelle (CEP), un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé, qui peut s’appliquer à la création d’entreprise. Dans ce cadre, elle s’allie avec Bpifrance pour organiser une semaine dédiée à l’entrepreneuriat dans toute la France pour tous ceux qui réfléchissent à créer leur propre activité professionnelle mais qui ne savent pas par où commencer ni à qui s’adresser.

Webinaires, ateliers, after work

Pendant deux semaines, avec ses partenaires, nationaux, régionaux et locaux, en complément de son Accompagnement « Devenir entrepreneur », l’Apec proposera des webinaires, des ateliers, des after work… en distanciel comme en présentiel, sur différents thèmes et modalités, selon les régions, pour s’adapter au plus près des demandes de proximité. Avec un seul but : aider les porteurs à structurer leurs projets pour atteindre leurs objectifs.

Pour en savoir plus :

https://bpifrance-creation.fr/

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Nouvelle édition de Vivatech, le grand rendez-vous de l’innovation

L’édition 2023 du salon Vivatech se tiendra du 14 au 17 juin à Paris Porte de Versailles. 2 400 start-up venues de 50 pays seront présentes sur plus de 50 000 m² pendant 3 jours pour accueillir les professionnels avant une quatrième journée ouverte au grand public.

VivaTech est le plus grand événement tech d’Europe. Plus de 400 intervenants, notamment des dirigeants de grandes sociétés, se succéderont pendant 4 jours pour échanger sur l’écosystème des start-up. Sont ainsi attendus cette année de grands groupes qui soutiennent les start-up (LVMH, L’Oréal, Amazon, Alibaba, La Poste…), mais aussi les géants que sont Meta (Facebook), Google et Microsoft.

Intelligence artificielle au programme

Plusieurs grandes thématiques seront à l’honneur, notamment l’intelligence artificielle, mais aussi les énergies et les innovations « climate tech » ou encore les dispositifs destinés à l’inclusion et à la diversité dans l’univers professionnel. La santé des femmes fait également son apparition au sein d’un village de start-up de la « FemTech ». Enfin, Jeux olympiques 2024 oblige, un forum international de l’écosystème sport Global Sports Week sera dédié aux innovations propres au monde du sport.

Pour en savoir plus :

vivatechnology.com

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L’Adie propose un Prêt Apport en Capital

En complément d’un microcrédit professionnel, l’association Adie propose désormais aux porteurs de projet de bénéficier d’un Prêt Apport en Capital à taux zéro jusqu’à 3 000 €, avec remboursement différé jusqu’à 2 ans.

Selon l’Adie, qui accompagne les créateurs d’entreprise, notamment ceux qui n’ont pas accès au système bancaire classique, trop de personnes renoncent à leur projet de création d’entreprise faute d’apport. C’est pour aider ces personnes à concrétiser leur projet qu’Adie lance le Prêt Apport en Capital à taux zéro sous forme d’avance remboursable avec un différé de remboursement jusqu’à 2 ans après le décaissement du crédit.

Pour tout type de dépenses et d’investissements

Le montant de cette avance peut aller jusqu’à 3 000 €, représentant au maximum un tiers du besoin de financement total. Cette aide s’adresse à toutes les personnes qui créent ou développent leur entreprise avec un microcrédit de l’Adie et peut financer tout type de dépenses et d’investissements nécessaires au lancement de l’activité (stock, avance de trésorerie, véhicule, local, travaux…). Elle peut être sollicitée via le formulaire en ligne sur le site de l’Adie ou dans l’une des 180 agences de l’Adie présentes sur le territoire.

Pour en savoir plus :

www.adie.org

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France 2030 : 175 millions d’euros supplémentaires pour développer la filière hydrogène

Pour le gouvernement, accélérer le développement de la filière hydrogène est crucial pour la transition énergétique et écologique, et donc stratégique. Il relance ainsi son appel à projets « Écosytèmes territoriaux hydrogène » pour financer les acteurs de demain.

En 2020, le gouvernement s’est doté d’une stratégie nationale pour développer l’hydrogène décarboné. Depuis, il consacre, au travers de son plan France 2030, 9 milliards d’euros au déploiement de cette technologie, via notamment les laboratoires de recherche et les industriels français à la pointe de l’innovation. C’est dans ce cadre qu’il relance l’appel à projets « Écosytèmes territoriaux hydrogène », qui cible la production et la distribution d’hydrogène et le déploiement de véhicules.

Faciliter l’émergence d’infrastructures mutualisées

Une enveloppe de 175 millions d’euros va ainsi être débloquée pour accompagner les différents maillons de la chaîne : production d’hydrogène, distribution d’hydrogène et usages de l’hydrogène, qu’ils soient industriels ou de mobilité. L’objectif est de faciliter l’émergence d’infrastructures mutualisées pour optimiser le coût de l’hydrogène et la synchronisation des investissements sur l’ensemble de la chaîne. Les candidatures peuvent relever de 3 catégories : les nouveaux écosystèmes avec usages industriels majoritaires ; les nouveaux écosystèmes avec usages de mobilité majoritaires ; l’extension d’écosystèmes existants via de nouveaux usages de mobilité. Elles sont ouvertes jusqu’au 15 septembre 2023.

Pour en savoir plus :

https://agirpourlatransition.ademe.fr/entreprises/aides-financieres/20230330/ecosystemes-territoriaux-hydrogene-ecosysh2

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IZIBoat : le bateau qui rend la voile plus inclusive

Mettre la voile à la portée de tous, y compris les débutants et les personnes à mobilité réduite, c’est l’objectif d’IZIBoat. Son créateur, François Tissier, démocratise la navigation grâce à l’ajout de plusieurs innovations sur son bateau.

IZIBoat® est un bateau démontable à pilotage central de conception et fabrication française et durable. Très stable, il se pilote au joystick et accueille famille et amis en toute sécurité. Sa mise en service est rapide, il se monte en 15 min, se stocke et se transporte facilement. « J’ai vécu ma passion, la voile, pendant 25 ans dans l’hémisphère sud : Île de la Réunion, Île Maurice, Nouvelle-Calédonie et Australie, raconte François Tissier. De mes voyages est né un rêve : naviguer d’île en île avec un hybride réunissant la stabilité d’un catamaran, la facilité de transport d’une planche à voile et le pilotage d’une voiture. »

Démarre alors un travail de conception pour lequel les difficultés n’ont pas manqué : « Pour la mise au point du produit, j’ai d’abord réalisé plusieurs maquettes, puis prototypes pour aller de l’idée au marché. Un premier produit est sorti en 2006 sous le nom de Windkart, trop petit, trop long à monter et trop instable. Il a néanmoins eu un certain succès et a servi d’étude marketing à grande échelle sur 8 pays, 1 500 plaisanciers et 30 professionnels. La base du cahier des charges était posée ».François réalise ensuite 2 prototypes fonctionnels, un prototype industriel et un produit en présérie pour redescendre du marché au produit. « Nous l’avons testé avec 1 600 plaisanciers de tout âge et tout niveau. Aujourd’hui, c’est un produit très mur au format familial, avec ces outils industriels français, semi-automatisé. »

Passer doucement de l’artisanat à l’industrie

Démarre alors le parcours du combattant pour le financement de l’entreprise. « Devant chaque étape, il a fallu passer la preuve du marché. Aussi, l’écosystème industriel a dû être reconstruit à chaque étape. À chaque stade du développement du projet, ce sont des acteurs différents qui sont intervenus, en passant doucement de l’artisanat à l’industrie. »

Aujourd’hui, l’équipe interne, les premiers cdivts, les fabricants et les prestataires sont en place, l’équipe d’investisseurs continue à se développer. « À court terme, nous voulons faire connaître et vendre plus largement IZIBoat, à travers nos canaux de communications, les salons et les partenariats avec les professionnels du secteur touristique et des activités nautiques. À plus long terme, nous visons une présence physique aux États-Unis et en Océanie, pour produire au plus près du marché, surtout les flotteurs qui représentent la pièce la plus imposante. »

Fiche de l’entreprise
Un chiffre : aujourd’hui, IZIBoat a une capacité de production de 500 bateaux par an.Un conseil : bien prendre conscience que le parcours peut être long, très long… donc voyager léger, surtout au début, en s’entourant des bonnes personnes pour rester concentré sur l’objectif car vous seul détenez la clef de la réussite de votre entreprise.Un contact : François Tissier, https://iziboat.com/

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Nouvelle édition du concours Talents des Cités

Lancé par le ministère chargé de la Ville et Bpifrance, le concours Talents des Cités récompense les initiatives entrepreneuriales des Quartiers Prioritaires via une dotation financière comprise entre 1 000 et 7 000 euros.

Chaque année depuis plus de 20 ans, le concours Talents des Cités récompense une trentaine de créateurs d’entreprises des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Financé par Bpifrance dans le cadre du programme Entrepreneuriat Pour Tous, il vise les entrepreneurs en devenir ou en activité issus d’une QPV ou ayant implanté ou souhaitant implanter leur activité dans une QPV. Le concours se déroule en deux étapes : une phase régionale, puis une phase nationale.

Une mise en visibilité

Deux catégories sont proposées : la catégorie émergence, destinée aux porteurs de projet qui, pour candidater, doivent bénéficier d’un accompagnement par une structure d’appui à la création d’entreprise ; et la catégorie création, destinée aux entrepreneurs en activité immatriculés depuis moins de 3 ans, qui doivent également bénéficier d’un accompagnement par une structure d’appui à la création d’entreprise.

Outre la dotation financière, les lauréats bénéficieront d’une mise en visibilité par Bpifrance et ses partenaires. L’appel à candidature est ouvert jusqu’au 16 juillet 2023.

Pour en savoir plus, rendez vous sur

le site Talents des Cités

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Seeqle : quand l’intelligence artificielle aide au recrutement

Plus de 8 entreprises sur Isabelle10 rencontrent des difficultés de recrutement, laissant supposer qu’il y a urgence à améliorer le processus d’embauche. D’où l’idée de Seeqle de proposer une solution de sourcing candidat et de marketing RH automatisé propulsée par l’IA.

Seeqle est une plate-forme de recrutement nouvelle génération qui utilise l’intelligence artificielle (IA) pour simplifier et accélérer le processus de sélection des candidats. Fini donc le CV papier et la lettre de motivation, place à un outil plus adapté au monde de l’emploi actuel : le CV multimédia. « Seeqle permet aux entreprises de publier leurs offres d’emploi sur différents supports et de recevoir des candidatures qualifiées grâce à l’analyse des données des profils, explique Jean Eudes Yahouedeo, cofondateur et CEO de Seeqle.com. Elle propose également des outils d’évaluation et de gestion des candidats pour optimiser l’efficacité des recrutements. » L’idée est née du constat que le marché du recrutement était en train de se transformer et que les méthodes traditionnelles n’étaient plus adaptées aux besoins des entreprises et des candidats : « Nous avons donc décidé de développer une solution innovante, basée sur les dernières technologies d’IA, pour simplifier et optimiser le processus de recrutement ».

Comprendre les besoins des entreprises

Jean Eudes, diplômé d’HEC, fonde Seeqle, en novembre 2019, avec Dorian Liégeois, ex-chasseur de têtes. « Nous avons commencé par faire une étude de marché approfondie pour comprendre les besoins des entreprises et des candidats en matière de recrutement. Nous avons ensuite mené des tests auprès d’utilisateurs pour l’améliorer. Les principales difficultés que nous avons rencontrées ont été liées à la complexité technique de notre solution et à la nécessité de convaincre les entreprises d’adopter une approche plus moderne et technologique du recrutement ». Aujourd’hui, Seeqle compte déjà des grandes entreprises comme Sephora, la Société Générale, Winamax, Dalloz… À court terme, l’entreprise envisage de continuer à améliorer sa solution pour répondre toujours mieux aux besoins des entreprises et des candidats. « Nous prévoyons également de développer notre présence à l’international pour accompagner les entreprises dans leur recrutement à l’échelle mondiale. À plus long terme, notre objectif est de devenir la plate-forme de référence pour le recrutement en France et à l’étranger en proposant une solution complète et innovante ».

Fiche de l’entreprise
Un chiffre : la solution permet de passer le taux de qualité des candidatures reçues de 10 % à 50 %.Un conseil : il ne faut pas avoir peur de l’échec et persévérer dans son projet, même si les obstacles sont nombreux. Il est important de rester concentré sur ses objectifs et de se remettre en question en permanence pour progresser et s’adapter aux évolutions du marché.Un contact : Jean Eudes Yahouedeo, https://seeqle.com

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5 appel à projets du in’li LAB pour les start-up du logement de demain

In’li, spécialisée dans les logements intermédiaires en Île-de-France, veut accélérer l’innovation dans le domaine du logement pour mieux répondre aux nouveaux besoins de ses locataires et recrute pour la prochaine promotion de son incubateur in’li LAB.

In’li LAB veut permettre de détecter de nouveaux produits, services ou outils qui amélioreront le quotidien de ses cdivts et collaborateurs. Sont ainsi particulièrement visées les jeunes pousses qui innovent dans la Greentech (production d’énergie durable), dans l’économie circulaire (réemploi et recyclage des matériaux), dans l’économie collaborative (échanges & services entre locataires), dans la construction & réhabilitation (construction modulaire) ou encore dans la relation cdivt & nouveaux usages (amélioration du parcours cdivt).

Un an de programme d’accélération

Ces jeunes entreprises doivent avoir un prototype en cours de développement ou déjà fonctionnel prêt à être testé en environnement concret et/ou en phase de commercialisation et se lancer dans l’aventure entrepreneuriale pour la première fois. Les lauréates bénéficieront d’un an d’incubation avec, à leur disposition, un espace de co-working à la Défense, un programme d’accélération, une base de données immobilière et patrimoniale de plus de 50 000 logements ainsi que la notoriété et la visibilité du groupe Action Logement.

Les dossiers sont à déposer avant le 9 juin pour un pitch des finalistes début juillet et une entrée en incubation en septembre.

Pour en savoir plus :

https://inli.com/inli/inli-lab

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