Start-up innovante, Wandercraft a mis au point un exosquelette qui permet aux personnes paraplégiques ou ayant eu un AVC de réapprendre à marcher. Cette orthèse robotisée équipe quelques centres de rééducation en France, et Nicolas Simon, co-fondateur, nous en dit plus sur sa volonté d’internationaliser son produit hors des frontières européennes, grâce à des levées de fonds notamment.
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Permettre à un plus grand nombre de start-up en région de se hisser au même rang que les entreprises nées en Île-de-France, voire même dans les palmarès européens, c’est toute l’ambition du programme d’accompagnement Scale Up Excellence.
Pour faire briller les pépites sur la scène nationale, il est primordial que les territoires s’unissent et collaborent sur des sujets communs. Dans cet objectif, French Tech Lille, French Tech Méditerranée, French Tech One Lyon St-Étienne et French Tech Toulouse viennent de créer « Scale Up Excellence », un programme d’accompagnement pour transformer les start-up locales en leaders français de la Tech.
Cette offre mêle à la fois du public et privé via des rendez-vous business dans l’année qui permettront de rencontrer des donneurs d’ordre, des prospects, etc. pour accélérer la croissance ; des rendez-vous avec les services de l’État facilités ; des rencontres entre pairs pour échanger contacts et bonnes pratiques…
Les bénéficiaires du programme seront choisis sur la base de critères (chiffre d’affaires, nombre de collaborateurs, type de produit développé, âge de l’entreprise…) via un dépôt de dossier (avec notamment les liasses fiscales de l’entreprise, les documents avec les montants des levées de fonds validés par un expert-comptable…), pour des candidatures annuelles et renouvelables.
Pour en savoir plus :
www.lafrenchtech-onelse.com
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Les 26 et 27 mai 2021, la WeLikeStartup Academy propose à 10 participants préalablement sélectionnés d’assister en présentiel à Paris à une formation sur deux jours pour tout savoir sur la levée de fonds en amorçage.
Pour participer à la formation sur la levée de fonds, les candidats ont jusqu’au 25 mai inclus pour s’inscrire auprès de la WeLikeStartup Academy, le réseau de financement de l’innovation en France. Ils passeront alors un entretien pour valider leurs motivations et faire partie des 10 candidats sélectionnés. La formation se tiendra les 26 et 27 mai 2021 de 9h à 18h, avec au programme : les fondamentaux de la levée de fonds (le marché du capital-innovation, les process de levée de fonds, la fiscalité de l’Entrepreneuriat…) ; Business Model, Business Plan, Business Report (approche par un exemple concret, pertinence et intérêt, construction, structuration et cohérence…) ; Pacte d’actionnaire, contrôle, gouvernance, sortie (géographie du capital et gouvernance, droits spécifiques des investisseurs, engagements des fondateurs…) ; Coaching de dirigeants (entrée, accroche, respiration, timing, conclusion et sortie, trucs et astuces pour faire la différence, training-pitch…).
À l’issue de ces deux jours de formation, les candidats feront un pitch en situation réelle devant des Business Angels. Ils pourront ainsi présenter leur projet et obtenir une instruction de leur dossier.
Les sessions de formation sont éligibles au
financement par le Compte Personnel de Formation
.
Pour candidater :
http://academy.welikestartup.com/
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Faire de sa passion, son métier. Que cette voie soit choisie ou issue d’une reconversion professionnelle, ces 3 entrepreneurs sont heureux de donner du sens à leur quotidien et de travailler de leurs mains. Rencontre avec Laure Monastier, fondatrice de Icono Cadre, Anne-Lise Simmonet, fondatrice de La Sicilienne et Dimitri Rucki, fondateur des Ateliers Rucki.
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Le Cercle des économistes vient de publier un Cahier réunissant des contributions d’experts qui dressent un état des lieux de la France en matière de recherche et d’innovation, pour savoir si elle est toujours dans la course technologique. Un document qui pourrait inspirer les créateurs d’entreprise.
Rôle des Pôles de compétitivité, confiance dans les nouvelles technologies (5G, intelligence artificielle), émergence d’une culture d’innovation et d’une « nation scientifique », biotechnologies, agriculture du futur, tech et climat comment résoudre l’équation… 19 auteurs se sont penchés sur ces différentes thématiques qui font débat dans notre société. Leur objectif : dresser un état des lieux des enjeux et de l’avenir de la tech en France, en y apportant leur éclairage. Et pourquoi pas remettre la France dans la course technologique afin qu’elle rattrape avec l’Europe son retard sur les États-Unis et la Chine. Les contributions sont regroupées selon trois axes :– Quelles sont les technologies d’avenir ?– Comment développer de grands projets technologiques aujourd’hui ?– Répondre aux enjeux d’aujourd’hui.
Cet ouvrage a été rédigé dans la continuité de la journée de débat sur la recherche et l’innovation, organisée le mardi 6 avril 2021, par le Cercle des économistes et qui a réuni en direct près de 40 acteurs de la tech, de la recherche et de l’innovation.
Stimuler la création d’entreprise
En mettant en lumière les technologies de demain comme l’intelligence artificielle, les semi-conducteurs, l’agriculture durable, les biotech, l’hydrogène ou encore les processeurs quantiques, cette étude de plus de 130 pages identifie les secteurs dans lesquels il est urgent de stimuler la création d’entreprise. Elle donne également l’occasion à certains de ses auteurs de faire le point sur la recherche française et ses problèmes structurels de financement. Et de rappeler également l’importance de cette recherche dans la création et l’émergence des entreprises innovantes qui manquent tant à la France.
Pour télécharger le Cahier :
https://lecercledeseconomistes.fr
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Vous rêvez de recevoir un message de votre star préférée ? Avec Vidoleo, c’est possible ! Cette start-up, imaginée par Baptiste Barbaud, Nicolas Poulet-Alinat et Rudy Zanotti, propose d’obtenir un message vidéo personnalisé de la part d’une célébrité.
Concrètement, Vidoleo est une plate-forme sur laquelle sont inscrites de nombreuses personnalités de tous genres et de toutes générations : acteurs, chanteurs, sportifs, comédiens, artistes, créateurs… Il vous suffit de sélectionner la célébrité de votre choix, d’y indiquer vos instructions, et sous 7 jours vous recevez une vidéo unique et personnalisée de la célébrité en question, pour vous ou pour en faire cadeau. « L’idée est née au début de la pandémie du Covid-19. Nous avons constaté que les restrictions sanitaires impactent grandement la qualité et la quantité de nos interactions avec le monde extérieur, notamment avec les célébrités. Impossible de se rendre à un concert, au cinéma ou encore au stade pour voir les personnalités qui nous inspirent. Pour répondre à ce besoin vital, nous avons imaginé ce concept nouveau et fun, qui redonne aux gens une source d’inspiration », explique Baptiste.
Pour être attractif, la première tâche a été d’inviter des célébrités à rejoindre la plate-forme. « En réalité, les personnalités prennent beaucoup de plaisir à réaliser les vidéos personnalisées et à contenter leurs fans. Ces vidéos leur permettent de garder une proximité avec eux. Elles n’hésitent donc pas à indiquer à leur communauté qu’elles sont présentes sur Vidoleo, principalement via leurs réseaux sociaux et sites web lorsqu’elles en ont ».
La principale difficulté réside plutôt dans le fait que les vidéos soient payantes (à partir de 5 €). « Les célébrités ont peu de temps disponible et sont très souvent sollicitées. En proposant les vidéos gratuitement, elles ne pourraient pas répondre à toutes les requêtes qui arriveraient par milliers. Le prix des vidéos est fixé afin d’éviter que les personnalités ne soient submergées de demandes et qu’elles aient le temps de les réaliser. Certaines célébrités reversent même leurs gains à des associations ».
Outre développer le nombre de célébrités présentes, Vidoleo aimerait devenir à long terme le premier réseau social en termes d’interactions fans-célébrités, avec la possibilité de chatter et d’avoir des discussions vidéos avec elles.
Fiche de l’entreprise
– Un chiffre : plus de 5 000 dédicaces ont déjà été réalisées– Un conseil : il faut choisir un concept qui nous plaît et nous inspire. Un entrepreneur qui veut réussir doit être passionné par son idée et prendre du plaisir à travailler sur son projet. La réussite d’une entreprise demande beaucoup de travail, d’énergie et de sacrifices. Un entrepreneur fournira le travail nécessaire et aura le courage d’affronter les divers problèmes seulement si son projet lui tient vraiment à cœur.– Un contact : Baptiste Barbaud, https://vidoleo.com/
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Concrètement, comment passer de l’idée à la création réelle de son entreprise ? C’est pour aider les porteurs de projet à se lancer que Matha.io, un organisme de formation certifié Qualiopi, propose sa plate-forme de e-learning.
Pour les Français, de plus en plus nombreux, qui rêvent de se lancer dans la création d’entreprise, cet outil en ligne pourrait bien leur faire sauter le pas. Le concept : une plate-forme de e-learning, spécialement dédiée à la création d’entreprise, qui propose plusieurs centaines d’heures de formations, un mentorat pour être bien accompagné, de la mise en pratique et une communauté solidaire, disponible 24h/24.
Les thématiques sur l’entrepreneuriat (marketing digital, finances, administratif, business, juridique) ont été co-construites avec des spécialistes de leur domaine (Maddyness, DropContact, Incityz, Affilae, III Financements…). Grâce à un parcours utilisateur interactif, l’entrepreneur apprend comment avancer sur son projet, étape par étape, à structurer et à prioriser ses actions. Et un mentorat individualisé, accessible en visioconférence, lui permet de résoudre et d’avancer sur ses problématiques spécifiques. Sans compter les 1 500 entrepreneurs, mentors, personnes en reconversion, salariés, étudiants qui se connectent pour s’entraider et réseauter.
Ces formations sont accessibles sur abonnement selon 3 formules différentes, dont certaines sont éligibles aux financements CPF/Pôle emploi/OPCO.
Pour en savoir plus :
https://learn.matha.io/
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Pour Bastien Triclot, les usines du futur doivent remettre leurs collaborateurs au cœur de leur métier, en simplifiant leurs tâches chronophages et complexes. Il a ainsi créé Zozio, un « compagnon numérique » qui facilite le travail du collaborateur et permet d’augmenter la performance industrielle de manière durable.
Chaque semaine, les collaborateurs perdent souvent plusieurs heures à rechercher des équipements ou encore à réaliser l’inventaire, les empêchant de se concentrer sur leur cœur de métier. Bastien a créé un logiciel terrain pour la logistique (intra-site, c’est-à-dire à l’intérieur de l’usine), qui pourrait aider les industries. Ce logiciel collecte et stocke les données des logiciels métiers (type ERP et WMS) et de géolocalisation des objets dans les usines, qui sont ensuite accessibles sur le terrain via une tablette, un PC ou un smartphone « Nous apportons 3 niveaux de service : des tableaux de bords pour les collaborateurs, des outils d’analyse de la performance, de la logistique prédictive pour prévenir les retards de livraison », explique Bastien.
L’idée est née suite à des expériences professionnelles lors de ses stages passés dans des usines, où il a constaté que les opérateurs manquent de visibilité sur les flux et perdent des heures dans la recherche d’équipements en usine. « À la fin de mes études, je suis allé à la rencontre de 30 sites industriels en Europe pour comprendre leurs enjeux en termes d’intra-logistique. Le site de Renault Cléon a très vite montré un intérêt pour la solution d’optimisation des flux proposée par Zozio. Dès le premier mois, nous y avons décroché un projet pilote avant de remporter le projet d’extension à 3 lignes de production. »
Ce pilote leur permet de déployer ensuite leur solution dans plusieurs sites chez différents industriels en Europe (L’Oréal, Saint-Gobain, Daher…). « Il nous a fallu apporter de la confiance à nos premiers cdivts sur notre capacité à déployer, et développer un produit robuste et de qualité le plus rapidement possible. »
Aujourd’hui, deux ans plus tard, Zozio vise 2 axes de développement : continuer son déploiement commercial en France et à l’international notamment avec l’ouverture d’un bureau en Allemagne en 2022. Et investir massivement sur le développement du produit pour apporter encore plus de performance à ses cdivts industriels.
Fiche de l’entreprise
Un chiffre : malgré la crise, l’équipe de Zozio a doublé ses effectifs en 2020
Un conseil : il faut s’entourer des meilleurs : que ce soit en termes d’advisors, mais aussi de talents à recruter dans ses équipes.
Un contact : Bastien Triclot, www.zozio.tech/fr
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Parmi les défis auxquels les start-up et scale-up technologiques doivent se confronter, les recrutements nécessaires à leur développement restent un point important. Hays, leader du recrutement spécialisé, a mené l’enquête.
Quelles sont les compétences qui manquent aux start-up ? De quelles façons attirent-elles les talents ? Comment s’assurer de la compatibilité d’un candidat à sa culture d’entreprise ? Hays a interrogé 156 fondateurs et collaborateurs de start-up issus de sa base de données, pour mieux comprendre leurs recrutements.
D’après les résultats, 81 % des start-up technologiques ont engagé une procédure de recrutement au cours des 12 derniers mois et 93 % comptent le faire dans les 12 prochains mois. Dans 78 % des cas, ce sont les fondateurs eux-mêmes qui se chargent du recrutement pour leur entreprise.
Le plus difficile pour eux reste de trouver le bon talent (49 %), de proposer les mêmes salaires que les organisations plus matures (45 %) ou de concurrencer d’autres employeurs (43 %).
Ils trouvent les candidatures principalement par cooptation (65 %), auprès d’anciens collègues et/ou amis (48 %) ou de sites web spécialisés (46 %).
Ils recherchent, le plus souvent, des profils vente et développement commercial (63 %), programmation (53 %) ou marketing (48 %). Et des personnes qui savent travailler en équipe (65 %), autonomes et proactives (64 %), passionnées par le produit/service (59 %).
Enfin, 84 % estiment indispensable que la personne corresponde à la culture de leur entreprise.
Pour consulter cette étude :
https://www.hays.fr/start-up-guide-it
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Avant de créer son entreprise, il est indispensable de vérifier que toutes les conditions sont réunies pour se lancer. C’est ce que propose la Banque publique d’investissement, BpiFrance, avec son guide « Évaluer son idée de création d’entreprise ».
Sur son site internet, BpiFrance propose un guide de nature à permettre aux porteurs de projet de mener en amont quelques recherches et réflexions incontournables pour construire leur projet de création dans de bonnes conditions. Élaboré sous forme de questions à creuser, étapes par étapes, il a vocation à permettre de déterminer les risques et les conditions de réussite du projet, le cas échéant, d’ajuster l’idée de départ, et enfin de conclure si, oui ou non, l’idée est réaliste et le créateur la personne de la situation.
Pour chacune des quatre étapes (Décrivez votre activité, Délimitez le marché visé, Définissez votre projet personnel, Évaluez votre idée), la démarche est accompagnée. Des explications détaillées, des exemples et des outils sont proposés pour permettre au porteur de projet de bien comprendre les enjeux et les difficultés qu’il pourrait rencontrer. Et des cadres de saisie lui permettent de noter l’avancement de ses réflexions.
Ce guide est consultable en ligne ou téléchargeable gratuitement sur
le site de BpiFrance
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